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凉光一现
16小时前
有一个观点我越来越觉得正确了 只盯着比自己强一点点的人学习。 举个例子： -所有人都知道纳瓦尔厉害 -所有人都知道新闻联播很有价值 但是真心实意的讲， 我实在看不出来纳瓦尔厉害在哪 实在不明白新闻联播有价值在哪 只是因为我还没到他们的高度。 月入5位数的认知匹配不了这帮随便花7位数的人。 但是我觉得那帮几千几万fo， 月入接近6位数的人 讲的真他妈的有道理。
Y11
1天前
那些在自己领域做得出色的人，往往有一个共同点：他们对行业里最顶尖的人充满好奇和敬佩。 马云和张一鸣这样的行业领袖，想必也是如此。他们能走到今天，离不开对优秀者的持续关注和学习。 无论是马云创立阿里巴巴时研究国际电商模式，还是张一鸣开发字节跳动产品时借鉴全球信息分发案例，都体现出对行业标杆的尊重与探索欲。 真正厉害的人，从不把同行当作竞争对手，而是看作学习的镜子。 他们会认真分析优秀者的成功
2天前
在新的工作环境中，我们常常会遇到这样的情况：周围的人际关系、领导的真实想法，以及职场中那些决定成败的隐性规则，我们可能都不太清楚。 这些未知的领域，就像模糊的地图，让我们感到困惑——我们需要了解的知识，有时会超出当下的认知边界。 刚开始时，我们或许会带着学习新知识、掌握新技能的新鲜感投入工作。 但很快，现实的复杂就会浮现：需要处理的事务比想象中更多，需要协调的关系比预期中更微妙，需要理解的逻
卫斯理
3天前
你同意吗？ “我个人觉得运营才是最值得学习的 开发反而不是 会运营 不懂开发也可以的 懂开发 不了解运营就抓瞎了 ”
howie.serious
4天前
吴恩达新课《agentic ai》，一共五个模块，每天一个模块（听课+笔记1小时左右），五天就可以学完。 agentic ai的时代，agency是第一重要的。 大家发扬人类agency，走起，一天一模块，五天学完～ 今天学完了第一模块，明天第二模块～
