如果一家赚钱的加密公司或交易所。 突然开始： · 大范围变更管理层。 · 切割平台币、合约业务。 · 要求海外员工补身份材料。 · 开放新的期权给内部认购。 · 把在内地，无海外长期签证的员工，换到其它雇佣主体，或部分约谈离职，明显在降低内地籍员工比例。 那么恭喜你，公司要赴美上市了！