乐高乐园、雷克萨斯项目…上海金山深化“三项赋能”结硕果,...

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5个月前

#乐高乐园 #雷克萨斯 #金山 #项目 #赋能

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Mr Panda

4周前

两天前听说 这个项目, 一直卡到这个步骤出不来。

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Vince He

1个月前

管理的本质不在于控制,放任,利诱,而在于成就他人,让人发光。

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响马

1个月前

貌似很多同学不太了解这个项目啊。

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Morris

1个月前

一定要多提升自我。人性是很微妙的,当你全力提升,有成绩闪闪发光的时候,周围的人就开始围绕着你转了。为什么?看似人与人之间的接触,无非就是各自背后的能量场的一种较量。你收心就是回撤能量,再加上有意识的学习为自己赋能,那么你的能量肯定比别人要强的,因为主动的心是暗合天道的。有人说我年龄大了,晚了,年龄是人为的定义它没有什么意义,心名万古啊。所以学习、提升、蜕变是终生的,什么时候都不晚,最好的时候就在当

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GeekPlux

1个月前

草台班子太正常了,万事万物都是从草台开始,或者一个精致的项目背后也肯定是草台的。一是再完美的计划也会有很多权衡,二是事物不可能按照计划发展。我自己做了一个草台大项目很有感,当别人在外吹的时候只有自己知道整个平台好几处倒悬之急。所以思路要变,要做的不是修复草台,而是要先站上草台,甚至有时候只有站上草台才能挽狂澜于既倒。

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