价格战打残汽车供应商：赔钱买卖抢着做，“保安有年终奖”的日子没了

腾讯新闻-每人Auto
10个月前

刚刚过去的2024年，227款汽车选择降价，上游供应商们几乎每个季度都能接到车企发来的降价函。 当低价成为最重要甚至唯一的经营法则，话语权更低的供应商只能去适应。割裂的情绪贯穿全年——手机....

#价格战 #汽车供应链 #赔钱买卖 #供应商困境 #年终奖 #员工福利

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Mia米粒儿🩵

2天前

之前就发过一条关于OKX员工神仙待遇的内容在小红书小火了一下 这两天又看到OKX singapore首次参选就被评为【亚洲最佳雇主】 拿新加坡2049举例 每次酒店机票价格都炒的特别高（去的都知道），我们都是公司给定各种网红五星酒店，而且是一人一间。 再拿员工relocate举例 我们都是加薪激励制（而且涨幅还不低），从来不是强迫 各种福利真实到夸张 健身基金、学习基金、餐补、房补的任何一

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Silent Bird

2周前

員工在自家店自助吃飯，一聼到已經買單了，老闆屁顛屁顛地爲其服務。 看來這家店，起碼食材應該不是科技狠活

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Geek

1个月前

最近这帮AI厂简直杀疯了，卷飞起： - 前脚快手宣布 KAT-Coder-Air-V1 直接白给，注册就送2000万token - 后脚 GLM Coding 这边会员大甩卖，GLM Coding Pro 一分钱包月。 - 再然后 MiniMax M2 也限时白嫖到 11月07号 - 今天 KAT-Coder-Pro V1 也给嫖到 11 月 10 号 这富裕仗打的，又能可劲儿造了。

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卫斯理

1个月前

有同学在朋友圈回复我说混的最好的是60-90后 我觉得其实不然，大部分人抓不住什么机会的 因为机会稍纵即逝 以创业公司为例，假设你是个90后，刚毕业就进入一家创业公司, ABCD的融资，你的工资随着公司的融资增长 就算跳槽，你也会进入某BCD轮的公司 但真的能走上上市，落袋为安的寥寥无几，而且还有某些公司的1/16, 1/25的期权折扣等着你来换 手里的期权就算变现交税，还不如每年拿两

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XiaoPeng

1个月前

Cloudflare的域名注册业务可以说是走自己的路让别人无路可走。我现在是能转尽转。别人根本没法竞争。