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今日澳洲App

4天前

11月6日，广东阳江市一名老板拟以月薪8500至1万元招聘3至5年风电经验熟手工人，却被Boss直聘系统提示“薪资高于该岗位平均水平”，无法发布职位。系统建议将薪资改为8000元以下，引发网友对招聘平台算法合理性的讨论。#Boss直聘

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李老师不是你老师

5天前

11月6日，广东省阳江市，一名老板想要以月薪8500——1万元招聘一名经验3—5年的风力发电经验熟手工作，可boss直聘却提示职位薪资限制，无法发布职位，原因为：薪资高于该岗位的月平均薪资，建议修改为8000元以下。 后续，boss直聘在评论区给这位招聘者反馈称：此举是为了最大限度保障招聘信息真实，为求职者提供更好服务，平台基于行业调研制定薪资范围！若您薪资超过该范围，可通过客服或向小直反馈，提供

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金融汪

1周前

看了大量的数据，这个来自于Revelio lab的数据还是比较明晰的；标明了入门级员工，特别是AI替代率更高职位的招聘从2023年1月以来下降了40% 当然，事实上所有的招聘职位都有下降 但是，为什么美国的失业率数据就还好？其实学术界有不少研究，简言之就是（1）劳动力供应下降—移民下降+（2）劳动参与率下降

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dontbesilent

2周前

别做代运营啦 代运营的终点就是 boss 直聘 老板连工位都给你布置好了 代你运营，代你创业，代替你活 直接快进到 reborn ⏩

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半熟电驭叛客

2周前

在Boss上看机会，感觉深圳是不是没有小而美的互联网企业了。 上午筛选了几个公司，然后在小红书搜“xx公司工作氛围”，评论区全都是说避雷。 马上33了，还是产品大头兵，和大厂已无缘，想找个综合70分左右的中小厂，再干2年，发挥下余热，后面失业了，去摆地摊😤