如果我是一家创业公司的CEO， 招聘程序员， 我大概是别无选择的， 只能招聘最有经验、最聪明、最会解决问题的工程师。 因为任何平庸的、普通的工程师， 非但不能为创业助力， 反而会成为创业团队的拖累。