招人的时候，有一个陷阱叫“消费者心态”：即认为你花钱请了工程师，那么事情就应该是人家负责人家做好的，消费者理所应当得到优质服务和保障。 然而现实情况是，“人矿开采” 绝不是一个简单的工作，你是在和其他企业竞争的，表面上失业的人再多，“可用之才”往往早就被别人挖走部署在工作岗位上了，要在市场上找到可用之人并不容易。